Co chystá nový ředitel městského ředitelství policie v Plzni Pavel Krákora?

Do čela Městského ředitelství Policie ČR Plzeň se ve čtvrtek 30. září postavil plk. Mgr. Pavel Krákora. Nahradil tak plk. Lubomíra Kučeru, který odchází na vlastní žádost do důchodu. jak se zabydlel v nové funkci se vydal zjistit QAP.

Pavel Krákora je absolventem Policejní akademie v Praze a od roku 1990 pracuje u Policie ČR, nejdříve jako řadový policista v Klatovech, od roku 2007 ve funkci vedoucího oddělení hospodářské kriminality na Územním odboru policie v Klatovech, kde v současnosti končí na postu zástupce vedoucího odboru. Se svou rodinou žije v Nýrsku.

Jak jste se v nové funkci zabydlel po zhruba třech týdnech?

"Cítím se tady velice dobře, kolektiv mých spolupracovníků naprosto splňuje moje představy. A jsem přesvědčený, že zcela naplní moje očekávání."

Dá se srovnat práce u policie v Klatovech, kde jste léta působil, a práce v Plzni?

"Já si myslím, že práce u policie je na každém místě obdobná, rozdíl je podle mně hlavně v zatíženosti policistů a v počtu policistů. Tady v Plzni je, samozřejmě, nesrovnatelně větší kolektiv než v Klatovech."

Pociťujete za dobu, kdy jste u policie, tedy těch 20 let, nějakou změnu?

"Změny určitě jsou v oblasti komunikace mezi policisty a občany, policie už není uzavřeným sborem tak, jak byla v minulých dobách. V devadesátých letech se poměrně hodně otevřela veřejnosti. Také se hodně zmodernizovala, za poslední dva roky třeba vnitřní informační systém policie nebo vozový park. Takže já osobně vidím, jak se nejen modernizuje, ale také se hodně omlazuje. Mladí jsou dnes schopni komunikovat v cizích jazycích, mají o hodně větší rozhled. Takže já myslím, že policie je plně připravena sloužit ke spokojenosti občanů."

Máte nějaké zvláštní plány, jak pozměnit městské ředitelství nebo jste spokojen s tím, jak jste ho převzal po panu Kučerovi?

"Nechci hodnotit předchozí období, protože městské ředitelství nemělo jen pana Kučeru, ale byl tady pan Berka, Brázda, který velmi výrazně ovlivnil chod ředitelství. Pak třeba pan Houba. A tito byli pak většinou náměstky policejního prezidenta takže rozhdně už tady byly větší osobnosti než jsem já. Proto já se budu snažit vybudovat tady tým věkově blízkých lidí, kteří budou mít stejné cíle a budou vědět, jak jich dosáhnout."

Už máte představu o úsporných opatřeních, která vás čekají s novým rozpočtem?

"Určitou představu mám, ale otázkou je, co mi dovolí transformace policie. Určitě bychom chtěli některé služebny převést do lepších prostor a tím i ušetřit nějaké finance. Celkově to ale záleží na posunu policie, o němž se zatím dopředu nedá říct přesně kdy a zda to bude vůbec reálné. Co se týče ostatních úspor, myslím si, že je třeba naučit lidi, aby se v práci chovali tak, jako by se chovali doma. Pokud tedy doma se svými finančními prostředky vycházejí. Je třeba, aby pochopili, že toto jsou peníze, které my máme svěřené k ochraně a bezpečnosti státu a obyvatel. Je třeba sjednotit kontrolu nad výdaji a odpovědnost za ně nechat na co nejmenším počtu lidí."

Mám na mysli spíš omezení například jízda autem apodobně...

"Tak tady se dá říci, že můžeme naplánovat službu tak, že jasně eliminujeme výdaje, ale jakmile přijde mimořádná událost, na kterou my jsme povinni ze zákona reagovat, nemůžeme si dovolit, vzhlecem k tomu, že bychom chtěli ušetřit, neprovést zákrok."

Takže se lidé nemusí bát omezení?

"Rozhodně ne, my budeme omezovat výkon služby tak, aby se to nedotklo bezpečnosti obyvatel."

Jak je na tom městské ředitelství s odchody do civilu? Nehrozí žádné velké odchody kvůli avizovaným úsporám?

"Ne, to rozhodně ne. Tady na městském ředitelství je mladý kolektiv a ti, co odcházejí tady, jsou v důchodovém věku. Jinak většina těch mladých nedosahuje na takovou výsluhu,vzhledem k věku, aby se jim vyplatilo kvůli tomu odcházet. Já sám jsem dosud tady zaznamenal jen dvě žádosti o odchod a ty jsou v důchodovém věku."

Budeme novému řediteli městského ředitelství PČR v Plzni držet palce, aby mu vydrželo nadšení a spokojenost nejen s týmem, který ho obklopuje!